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    浙江省寧波市鼓勵(lì)技術(shù)要素參與分配促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施辦法

      為了貫徹省人民政府關(guān)于《浙江省鼓勵(lì)技術(shù)要素參與收益分配若干規(guī)定》和科技部等七個(gè)部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的若干規(guī)定》,鼓勵(lì)科技人員技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),結(jié)合本市實(shí)際,提出如下實(shí)施辦法:
       一、科技人員兼職或離崗從事技術(shù)創(chuàng)新
       (一)科技人員在完成本職工作的前提下,經(jīng)與關(guān)系所在單位簽訂協(xié)議,可以到其他單位兼職從事技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)。
       國有高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)的科技人員可以利用個(gè)人住宅開設(shè)非法人科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu),或離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)。對(duì)開設(shè)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的,工商行政管理部門憑所在單位同意證明,依法予以辦理企業(yè)登記,并享受市規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。
       (二)科技人員兼職或離崗期間的工資、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、意外傷害及其他各項(xiàng)福利待遇等費(fèi)用的承擔(dān),應(yīng)由科技人員關(guān)系所在單位與用人單位及科技人員本人簽訂書面協(xié)議予以明確??萍既藛T離崗創(chuàng)辦科技型企業(yè)的期限、離崗期間及離崗期滿后勞動(dòng)、人事關(guān)系的處理等事宜,也應(yīng)在協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同中予以明確。
       從事上述活動(dòng)的科技人員不得侵害關(guān)系所在單位與用人單位的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,在與單位簽訂協(xié)議中,應(yīng)在保護(hù)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密等方面有明確約定。
       二、科技成果作價(jià)入股
       (三)企業(yè)、高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)及其科技人員可將擁有的專利權(quán)和許可實(shí)施權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、非專利技術(shù)成果的使用權(quán)、植物新品種和其它生物新品種使用權(quán)、法律法規(guī)認(rèn)可的其它科技成果使用權(quán)作價(jià),向公司制或非公司制法人企業(yè)出資入股,技術(shù)出資者成為企業(yè)股東,相應(yīng)的科技成果形成企業(yè)的法人財(cái)產(chǎn)。技術(shù)股東與其它股東具有同等的法律地位,并對(duì)企業(yè)承擔(dān)有限責(zé)任。
       作價(jià)入股的科技成果剩余法定保護(hù)期,計(jì)算機(jī)軟件一般不少于十年;發(fā)明專利一般不少于五年;實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利一般不少于三年。
       (四)未完成的科技成果、經(jīng)檢索屬非首次申請(qǐng)的實(shí)用新技術(shù)和外觀設(shè)計(jì)專利、零散的技術(shù)知識(shí)和信息以及與科技人員人身難以分離的技能和經(jīng)驗(yàn),不能作為科技成果入股。
       (五)已經(jīng)申請(qǐng)專利,但尚未獲得授權(quán)的科技成果視同非專利技術(shù),該成果作價(jià)入股后,當(dāng)專利申請(qǐng)獲得授權(quán),技術(shù)出資方必須在收到授權(quán)證書之日起兩個(gè)月內(nèi)向單位辦理專利權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
       (六)以科技成果入股,作價(jià)金額一般不超過公司注冊(cè)資本比例的20%;以高新技術(shù)成果入股,作價(jià)金額占公司注冊(cè)資本比例可達(dá)到40%。
       高新技術(shù)成果須經(jīng)市科技行政管理部門組織認(rèn)定。
       (七)科技成果作價(jià)入股時(shí),股東各方必須對(duì)科技成果作價(jià)金額達(dá)成協(xié)議??萍汲晒鲀r(jià)金額可由股東各方協(xié)商評(píng)估,或委托具有資產(chǎn)評(píng)估資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估后確定。
       當(dāng)股東一方涉及國有資產(chǎn)投資的,應(yīng)按照本市實(shí)施國務(wù)院《國有資產(chǎn)評(píng)估管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       三、技術(shù)要素參與收益分配
       (八)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)等單位可通過多種形式支付科技人員報(bào)酬。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,可實(shí)行報(bào)酬與效益掛鉤的工資和獎(jiǎng)勵(lì)制度;可與科技人員簽訂技術(shù)承包協(xié)議,按協(xié)議支付報(bào)酬;可從"四技"服務(wù)的收入中,提取一定比例分配給科技人員;也可從單位擁有的技術(shù)股份中提取一定比例劃給作出貢獻(xiàn)的科技人員。
       (九)公司設(shè)立登記、變更登記或國有企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)改制時(shí),對(duì)職務(wù)成果作價(jià)入股的,在該技術(shù)股份中可以提取不低于20%的比例,劃給該項(xiàng)科技成果完成者和成果轉(zhuǎn)化的主要實(shí)施者。
       (十)國有企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在改制時(shí),允許提成不超過改制前三個(gè)會(huì)計(jì)年度職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化成功項(xiàng)目所得稅后利潤10%,作為原單位技術(shù)積累,一次性從存量資產(chǎn)中切出,折成公司股份,劃給該項(xiàng)科技成果完成者和成果轉(zhuǎn)化的主要實(shí)施者。對(duì)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成功的項(xiàng)目,可適當(dāng)提高技術(shù)積累的提成比例,但不超過改制前三個(gè)會(huì)計(jì)年度所得稅后利潤的20%。為鼓勵(lì)公司著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,可將提取的技術(shù)積累中的一部分用于獎(jiǎng)勵(lì)今后在技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化中有突出貢獻(xiàn)的人員。
       提取的技術(shù)積累一般不超過改制時(shí)進(jìn)入公司股本的原單位凈資產(chǎn)的30%。原單位在前三年已對(duì)科技人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,改制時(shí)可相應(yīng)減少技術(shù)積累額。
       稅后利潤作為技術(shù)積累入股的,必須經(jīng)有資質(zhì)的會(huì)計(jì)(審計(jì))機(jī)構(gòu)復(fù)核,報(bào)國有資產(chǎn)管理部門審批。
       (十一)企業(yè)、高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等單位應(yīng)依法對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化成功的職務(wù)科技成果完成人和為成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的其他人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)實(shí)行單獨(dú)核算的科技成果轉(zhuǎn)化成功項(xiàng)目,可分別實(shí)行以下獎(jiǎng)勵(lì):
       1.對(duì)以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式將職務(wù)科技成果提供給他人實(shí)施的,應(yīng)當(dāng)從技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的稅后利潤中提取不低于20%的比例用于一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
       2.對(duì)自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或與他人合作實(shí)施轉(zhuǎn)化的,應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目成功投產(chǎn)、產(chǎn)品銷售年起,連續(xù)五年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果的年稅后利潤中提取不低于10%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì);經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目,應(yīng)提取不低于稅后利潤20%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)。
       3.對(duì)采用股份形式的企業(yè)實(shí)施成果轉(zhuǎn)化成功的,可以不低于科技成果入股時(shí)作價(jià)金額20%的股份給予獎(jiǎng)勵(lì),獲獎(jiǎng)人依據(jù)其所持股份分享收益。
       對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)總額超過技術(shù)轉(zhuǎn)讓凈收入或科技成果作價(jià)金額50%,以及超過實(shí)施轉(zhuǎn)化項(xiàng)目年稅后利潤30%的,應(yīng)由獎(jiǎng)勵(lì)單位職工代表大會(huì)或董事會(huì)討論通過。
       獎(jiǎng)勵(lì)總額中,用于研究開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化主要貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)份額應(yīng)不低于50%。獲獎(jiǎng)人按股份分得紅利,或轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得時(shí),應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。
       以上獎(jiǎng)勵(lì)的提取須經(jīng)同級(jí)財(cái)稅部門批準(zhǔn)。
       (十二)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)等單位應(yīng)加大科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)施力度。對(duì)完成職務(wù)科技成果后一年內(nèi)未實(shí)施轉(zhuǎn)化的,科技成果主要完成人和參加人在不變更職務(wù)科技成果權(quán)屬的前提下,可根據(jù)與本單位的協(xié)議進(jìn)行該項(xiàng)成果的轉(zhuǎn)化,并享有協(xié)議約定的權(quán)益。
       對(duì)作為技術(shù)儲(chǔ)備而未能適時(shí)實(shí)施轉(zhuǎn)化的職務(wù)成果,單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)成果完成者給予相應(yīng)利益補(bǔ)償。
       (十三)企業(yè)、高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)等單位應(yīng)當(dāng)與參加科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)人員簽訂在職期間和離職、離休、退休后一定期限內(nèi)保守本單位技術(shù)秘密的協(xié)議。
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