各市人力資源和社會(huì)保障局、科技局，沈撫示范區(qū)人力資源局、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新局，相關(guān)省直部門、社會(huì)組織，各高等學(xué)校，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳 遼寧省科學(xué)技術(shù)廳

2021年2月20日

（此件公開發(fā)布）

（聯(lián)系單位：省人力資源和社會(huì)保障廳人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革處）

遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見〉的通知》（遼委辦發(fā)〔2017〕48號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號(hào)）、《遼寧省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)實(shí)施方案》（遼政發(fā)〔2018〕3號(hào)）精神，為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分激發(fā)和釋放科技服務(wù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力支持企事業(yè)單位改革創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)我省技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化，建設(shè)專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍，暢通科技服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展通道，制定本辦法。

第二條 凡在遼寧省行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為目的，為促進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、人才和資本等提供技術(shù)轉(zhuǎn)移的科技服務(wù)人員，均可打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)參加評(píng)審。

第三條 科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，充分體現(xiàn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)人才的特點(diǎn)和工作實(shí)際，貼近單位的用人需求，進(jìn)一步克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向，突出對(duì)創(chuàng)新能力和業(yè)績水平的考核，支持為重點(diǎn)企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)提供助力，注重促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)。

第四條 在工程、農(nóng)業(yè)系列職稱中增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)，暫設(shè)置副高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)職稱，初級(jí)職稱設(shè)置助理級(jí)和員級(jí)。各層級(jí)對(duì)應(yīng)的資格名稱分別為：高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員和高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

第五條 技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審由省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)具體組織開展，由遼寧省科技成果轉(zhuǎn)化專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)暫代評(píng)審，負(fù)責(zé)全省副高級(jí)及以下職稱評(píng)定工作，遴選并建立專家?guī)?，按照職稱評(píng)審辦法具體實(shí)施評(píng)審工作。

第六條 聚焦服務(wù)技術(shù)轉(zhuǎn)移。技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員應(yīng)以促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移為目的，為技術(shù)持有者提供轉(zhuǎn)移、孵化、評(píng)價(jià)、咨詢、研究等要素資源有機(jī)融合與高效配置，提供專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)鏈。

第七條 突出市場(chǎng)評(píng)價(jià)，嚴(yán)把評(píng)審質(zhì)量。評(píng)審注重技術(shù)需求方、成果供給方及市場(chǎng)對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移效果的評(píng)價(jià)，同時(shí)堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，切實(shí)將優(yōu)秀的科技服務(wù)人員推薦選拔出來。

第二章 評(píng)定條件

第八條 基本條件。參加高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技術(shù)員和高級(jí)農(nóng)藝師、農(nóng)藝師、助理農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的科技服務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）熱愛祖國，遵紀(jì)守法，履行社會(huì)責(zé)任，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良信用記錄。

（二）申報(bào)人員應(yīng)為從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的核心成員。為遼寧科技創(chuàng)新進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

（三）具有豐富的產(chǎn)業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)學(xué)研合作經(jīng)歷。工作能力、業(yè)績和貢獻(xiàn)得到所在單位（或社會(huì)組織）的充分認(rèn)可。

第九條 參加技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定，應(yīng)根據(jù)評(píng)定條件提供如下證明材料：

（一）技術(shù)轉(zhuǎn)移證明材料。包括技術(shù)所有人在內(nèi)提供的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告、技術(shù)合同收益額等證明材料；技術(shù)使用者提供的技術(shù)轉(zhuǎn)移后的相關(guān)材料。

（二）為技術(shù)轉(zhuǎn)移提供保障服務(wù)的證明材料。包括所從事專業(yè)相關(guān)論著；有效應(yīng)用的課題、項(xiàng)目研究報(bào)告、實(shí)施方案；有效應(yīng)用的技術(shù)服務(wù)合同、投融資協(xié)議等證明材料。

（三）其他需要提供的證明材料。

第十條 員級(jí)職稱評(píng)定條件。在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷條件。具備大學(xué)?？啤⒅械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿1年，并經(jīng)所在單位業(yè)績考核合格。（技工院校畢業(yè)生可按有關(guān)規(guī)定申報(bào)，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱，以下同。）

（二）專業(yè)能力和業(yè)績條件。應(yīng)熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能夠完成崗位職責(zé)任務(wù)。

第十一條 助理級(jí)職稱評(píng)定條件。在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷條件，需符合下列條件之一：

1.具備碩士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿1年。

3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿3年。

4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿5年，并經(jīng)所在單位業(yè)績考核合格。

（二）專業(yè)能力和業(yè)績條件。具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，了解國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢(shì)，了解與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；具有一定的技術(shù)轉(zhuǎn)移能力，積極為技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)發(fā)展作出相應(yīng)貢獻(xiàn)。

第十二條 中級(jí)職稱評(píng)定條件。在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷條件，需符合下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。

2.具備碩士學(xué)位，取得相應(yīng)初級(jí)職稱后從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿2年。

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得相應(yīng)初級(jí)職稱后從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿4年。

（二）專業(yè)能力條件。具有系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，掌握國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢(shì)，掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；具有較強(qiáng)的技術(shù)轉(zhuǎn)移能力，為技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)發(fā)展作出了相應(yīng)貢獻(xiàn)，能夠指導(dǎo)助理工程師工作。

（三）工作業(yè)績條件，需符合下列條件之一：

1.技術(shù)持有者自行實(shí)施轉(zhuǎn)移，近三年來，簽訂技術(shù)合同收益額，工程系列的不少于75萬元（以下金額均為人民幣，下同），農(nóng)業(yè)系列的不少于120萬元。

2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移運(yùn)營服務(wù)工作，作為技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目參與人，成功實(shí)現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；或作為參與人為實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移提供各類專業(yè)化服務(wù)，為促成技術(shù)合同、訂立技術(shù)合同作出貢獻(xiàn)；或作為參與人整合各方資源，為推動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化、品牌化、商業(yè)化作出貢獻(xiàn)。近三年來，工程系列促成的技術(shù)合同收益額不少于50萬元；農(nóng)業(yè)系列促成的技術(shù)合同收益額不少于100萬元。

（四）工作成果條件，需符合下列條件之一：

1.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移研究工作，作為參與人，參與國家重要科技項(xiàng)目研發(fā)、決策咨詢報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等1項(xiàng)及以上；或參與完成技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域省部級(jí)研究項(xiàng)目或課題；或參與制定、修訂省部級(jí)及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)、政策類文件等。

2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移研究工作，作為著作者，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文1篇及以上（應(yīng)為第一作者）；或獨(dú)立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的教材1份及以上。

（五）破格條件。不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但擔(dān)任助理工程師職務(wù)后具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1.作為單位技術(shù)轉(zhuǎn)移管理人員，作出突出貢獻(xiàn)，使本單位入選國家級(jí)或省級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)。

2.技術(shù)合同收益額達(dá)到工作業(yè)績條件對(duì)應(yīng)要求的兩倍及以上，并經(jīng)2名技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域或相近專業(yè)高級(jí)職稱專家推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

3.參與國家重要科技項(xiàng)目研發(fā)、決策咨詢報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等2項(xiàng)及以上，或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文2篇以上（應(yīng)為第一作者）；或獨(dú)立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的教材2份及以上。

第十三條 副高級(jí)職稱評(píng)定條件。在符合基本條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)符合以下條件：

（一）學(xué)歷、資歷條件，需符合下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位，取得相應(yīng)系列中級(jí)職稱后從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿2年。

2.具備碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得相應(yīng)系列中級(jí)職稱后從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿5年。

（二）專業(yè)能力條件。具有系統(tǒng)、扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，掌握國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢(shì)；有較高的行業(yè)認(rèn)可度，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)影響力，能夠指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干、工程師或研究生的工作學(xué)習(xí)。

（三）工作業(yè)績條件，需符合下列條件之一：

1.技術(shù)持有者自行實(shí)施轉(zhuǎn)移，近三年來，簽訂的技術(shù)合同收益額，工程系列的不少于150萬元人民幣，農(nóng)業(yè)系列的不少于250萬元。

2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移運(yùn)營服務(wù)工作，應(yīng)具備很強(qiáng)的行業(yè)實(shí)踐能力和行業(yè)影響力。作為負(fù)責(zé)人運(yùn)營重大技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目，成功實(shí)現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移；或作為負(fù)責(zé)人為實(shí)現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移提供各類專業(yè)化服務(wù)，為促成技術(shù)合同、訂立技術(shù)合同作出重大貢獻(xiàn)；或作為負(fù)責(zé)人整合各方資源，為推動(dòng)服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化、品牌化、商業(yè)化作出重大貢獻(xiàn)。近三年來，工程系列促成的技術(shù)合同收益額不少于100萬元；農(nóng)業(yè)系列促成的技術(shù)合同收益額不少于200萬元。

（四）工作成果條件，需符合下列條件之一：

1.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移研究工作，作為主要負(fù)責(zé)人，完成國家重大科技項(xiàng)目研發(fā)、決策咨詢報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等1項(xiàng)及以上；或主持完成技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域省部級(jí)研究項(xiàng)目或課題；或主持制定、修訂省部級(jí)及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī)、政策類文件等。

2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移研究工作，作為主要著作者，公開出版技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專著1部及以上；或作為獨(dú)立作者，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文2篇以上；或獨(dú)立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面具有較大影響的教材2份及以上。

（五）破格條件。不滿足本條第（一）款學(xué)歷、資歷要求，但擔(dān)任工程師職務(wù)后具備下列條件之一的，可破格申報(bào)：

1.作為單位技術(shù)轉(zhuǎn)移管理人員，作出突出貢獻(xiàn)，使本單位入選國家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)。

2.技術(shù)合同收益額達(dá)到工作業(yè)績條件對(duì)應(yīng)要求的兩倍及以上，并經(jīng)2名技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域或相近專業(yè)正高級(jí)職稱專家推薦及業(yè)務(wù)主管部門同意。

3.作為主要負(fù)責(zé)人，完成國家重大科技項(xiàng)目研發(fā)、決策咨詢報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案等2項(xiàng)及以上；或作為主要著作者，公開出版技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專著2部及以上；或作為獨(dú)立作者，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價(jià)值的專業(yè)論文3篇及以上；或獨(dú)立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面具有較大影響的教材3份及以上。

第十四條 建立技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評(píng)審綠色通道。對(duì)為省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)，通過技術(shù)轉(zhuǎn)移取得突出經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，工作業(yè)績及成果特別突出的科技服務(wù)人員，通過評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審核并經(jīng)評(píng)審委員會(huì)討論，可直接申報(bào)參加高級(jí)職稱評(píng)審。

第十五條 突出工作實(shí)績?cè)u(píng)價(jià)，科技服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員長期從事本專業(yè)技術(shù)工作，所取得的突出技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目、技術(shù)合同、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、課題報(bào)告等相關(guān)業(yè)績，可作為工作成果并適當(dāng)放寬對(duì)論文著作等條件要求。

第十六條 有效銜接職稱與職業(yè)資格，減少重復(fù)評(píng)價(jià)，專業(yè)技術(shù)人員取得與從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，可作為申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱的資歷條件。

第三章 評(píng)定程序

第十七條 實(shí)行推薦申報(bào)制度。評(píng)定遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門審核，政府人力資源和社會(huì)保障部門審查的方式進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)實(shí)事求是填寫申報(bào)材料，其所在單位應(yīng)按照評(píng)審程序?qū)ι陥?bào)材料和履職情況進(jìn)行嚴(yán)格審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議方可按照申報(bào)程序進(jìn)行推薦。

第十八條 實(shí)行專家評(píng)審制度。評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)申報(bào)人員的工作業(yè)績和成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，主要采取按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賦分和評(píng)審答辯的方式進(jìn)行（中級(jí)及以下層級(jí)職稱評(píng)審不答辯），定量和定性評(píng)價(jià)將作為評(píng)委會(huì)表決的重要依據(jù)。

評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審專家或評(píng)議組的意見和綜合評(píng)價(jià)結(jié)果，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，同意票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)審專家總數(shù)的三分之二及以上即為評(píng)審?fù)ㄟ^。

第十九條 實(shí)行誠信承諾制度。申報(bào)人和推薦單位應(yīng)對(duì)申報(bào)人的個(gè)人信息和材料真實(shí)性進(jìn)行書面承諾。對(duì)提供虛假材料或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的人員，將撤銷其申報(bào)資格，取得職稱的，撤銷其職稱，記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年，并按有關(guān)規(guī)定處理。

第四章 附則

第二十條 遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定一般每年舉行一次，省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省科學(xué)技術(shù)廳根據(jù)我省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊(duì)伍建設(shè)和年度申報(bào)情況適當(dāng)控制通過比例。

第二十一條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳、省科學(xué)技術(shù)廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。