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    江蘇省科技廳等四部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于持續(xù)開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》

    蘇科政發(fā)〔202174號(hào)

     

    各設(shè)區(qū)市科技局、教育局、財(cái)政局、衛(wèi)健委,各省屬高等學(xué)校、科研院所,各有關(guān)單位:

     

    為貫徹落實(shí)科技部、財(cái)政部、教育部、中科院《關(guān)于持續(xù)開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(國(guó)科發(fā)政〔2020280號(hào))要求,進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)激勵(lì)創(chuàng)新政策落實(shí)落地,現(xiàn)就在全省啟動(dòng)持續(xù)開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)、激發(fā)創(chuàng)新活力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)減負(fù)行動(dòng)2.0”)通知如下。

     

    一、充分認(rèn)識(shí)持續(xù)開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重要意義

    近年來(lái),國(guó)家和省委省政府高度重視減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新積極性,科技部、財(cái)政部、教育部、中科院于2018年在全國(guó)范圍開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)減負(fù)行動(dòng)1.0”),省委省政府先后制定出臺(tái)科技創(chuàng)新40科技改革30等一系列政策文件,堅(jiān)持以改革促創(chuàng)新,積極探索先行先試,不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),在減輕科研人員負(fù)擔(dān),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體活力等方面取得明顯成效。組織實(shí)施減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)是貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和習(xí)近平視察江蘇重要講話指示精神,落實(shí)省委省政府關(guān)于科技體制改革和科技政策落實(shí)工作最新部署要求的重要舉措。各地各單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力的重要性,圍繞推動(dòng)改革和政策落地見(jiàn)效,堅(jiān)持聚焦突出問(wèn)題、自我革命,堅(jiān)持解剖麻雀、集中治理,堅(jiān)持小切口、大成效,緊扣主題、突出重點(diǎn),細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng),持續(xù)深化減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng),合力推進(jìn)激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力四項(xiàng)新行動(dòng),切實(shí)提高廣大科研人員的“獲得感”。

    二、持續(xù)深化減輕科研人員負(fù)擔(dān)七項(xiàng)行動(dòng)

    1.進(jìn)一步完善減表行動(dòng)。統(tǒng)籌省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目有關(guān)數(shù)據(jù)與科技統(tǒng)計(jì)工作,不斷完善省科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)和專(zhuān)家?guī)斓姆?wù)功能,簡(jiǎn)化科研項(xiàng)目過(guò)程管理,注重中長(zhǎng)期創(chuàng)新績(jī)效,加大共享基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息力度,進(jìn)一步減少基層填報(bào)工作量。(省科技廳、省教育廳按職責(zé)分工)

    2.強(qiáng)化解決報(bào)銷(xiāo)繁瑣行動(dòng)。繼續(xù)抓好簡(jiǎn)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)調(diào)劑管理方式和科研儀器設(shè)備采購(gòu)流程等政策落實(shí)工作,加大科研經(jīng)費(fèi)管理包干制探索力度,繼續(xù)完善科研助理制度,依托財(cái)政科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)科研助理崗位,吸納高校畢業(yè)生積極參與科研管理工作。(省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳按職責(zé)分工)

    3.深入開(kāi)展檢查瘦身行動(dòng)。加強(qiáng)科研項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作統(tǒng)籌,探索科技監(jiān)督工作新范式,采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)監(jiān)督、事后監(jiān)管等方式,繼續(xù)推動(dòng)監(jiān)督檢查結(jié)果信息共享和互認(rèn),合理開(kāi)展科研項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)的各類(lèi)評(píng)估、檢查、抽查、審計(jì)等活動(dòng)。建立信用承諾與違約追責(zé)相結(jié)合機(jī)制。(省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)健委等有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工)

    4.加快推進(jìn)精簡(jiǎn)牌子行動(dòng)。對(duì)省級(jí)批準(zhǔn)建設(shè)和管理的各類(lèi)創(chuàng)新基地開(kāi)展存量摸底,明確各類(lèi)基地功能定位、任務(wù)目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化整合省級(jí)科技創(chuàng)新基地,集成開(kāi)展考核、評(píng)估、管理等工作,推動(dòng)完善全省科技創(chuàng)新平臺(tái)體系建設(shè)。(省科技廳、省教育廳按職責(zé)分工)

    5.有效推進(jìn)精簡(jiǎn)帽子行動(dòng)。落實(shí)省人才工作有關(guān)部署要求,抓好各類(lèi)人才計(jì)劃整合優(yōu)化工作;深化人才評(píng)價(jià)改革,持續(xù)開(kāi)展人才帽子與薪酬、職稱(chēng)評(píng)定等直接掛鉤問(wèn)題的清理規(guī)范工作。(省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)健委按職責(zé)分工)

    6.全面推進(jìn)四唯清理行動(dòng)。持續(xù)加大項(xiàng)目、人才、學(xué)科、基地、獎(jiǎng)勵(lì)等科技評(píng)價(jià)活動(dòng)中唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)問(wèn)題的清理力度,加快推行代表作評(píng)價(jià)制度,深化科技評(píng)價(jià)改革,優(yōu)化學(xué)科、學(xué)校評(píng)估體系。優(yōu)化臨床醫(yī)務(wù)人員職稱(chēng)評(píng)審和其他領(lǐng)域職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘辦法,改革高校專(zhuān)利資助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。(省科技廳、省教育廳、省衛(wèi)健委按職責(zé)分工)

    7.積極推進(jìn)信息共享行動(dòng)。堅(jiān)持保障安全和促進(jìn)發(fā)展相統(tǒng)一,加快建設(shè)省科技資源統(tǒng)籌服務(wù)中心,更大力度促進(jìn)科技資源開(kāi)放共享,不斷拓展開(kāi)放內(nèi)容和對(duì)象范圍。(省科技廳牽頭,相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工)省科技廳、教育廳、財(cái)政廳按職責(zé)繼續(xù)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。20214月底前,省有關(guān)部門(mén)形成具體工作方案,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)部署,省衛(wèi)健委結(jié)合職能參與;20216月底前,省屬各高等學(xué)校、科研院所、醫(yī)院形成具體落實(shí)方案;202111月底前,省屬各高等學(xué)校、科研院所、醫(yī)院完成相關(guān)工作任務(wù),建立完善相關(guān)規(guī)章制度;202112月底前,開(kāi)展總結(jié)評(píng)估。

    三、組織實(shí)施激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力四項(xiàng)新行動(dòng)

    根據(jù)科技部等四部門(mén)通知要求,今年將組織實(shí)施成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、科研人員保障激勵(lì)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)、科技政策宣傳四項(xiàng)新行動(dòng)。

    1.成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)行動(dòng)。積極支持省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京工業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)開(kāi)展科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn),積累經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé),建立健全科技成果轉(zhuǎn)化盡職免責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,鼓勵(lì)支持省屬高校、科研院所建立符合自身具體情況的盡職免責(zé)細(xì)化負(fù)面清單。(省科技廳、省教育廳按職責(zé)分工)

    2.科研人員保障激勵(lì)行動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)橫向委托項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分類(lèi)管理、科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)酬金提取等政策。加強(qiáng)科研審計(jì)過(guò)程中的科技政策宣傳與培訓(xùn)力度,切實(shí)提升審計(jì)工作人員對(duì)科技政策的理解和把握能力。推動(dòng)項(xiàng)目承擔(dān)單位針對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備依賴(lài)程度低和實(shí)驗(yàn)材料耗費(fèi)少的基礎(chǔ)研究、軟件開(kāi)發(fā)和軟科學(xué)研究等智力密集型項(xiàng)目,建立健全與之相匹配的勞務(wù)費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)使用管理辦法。支持科研單位對(duì)優(yōu)秀青年科研人員設(shè)立青年科學(xué)家、特別研究等崗位,在科研條件、收入待遇、繼續(xù)教育等方面給予必要保障。對(duì)中青年科技領(lǐng)軍人才進(jìn)行摸底,形成人才清單,提供相關(guān)保健服務(wù)。(省科技廳、省教育廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)健委按職責(zé)分工)

    3.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)支持力度,鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)和出資方協(xié)議制定章程,依照章程管理運(yùn)行,支持引導(dǎo)其完善現(xiàn)代科研管理制度,確實(shí)落實(shí)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院(所)長(zhǎng)(總經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,用足用好管理自主權(quán);鼓勵(lì)其根據(jù)實(shí)際需求自主確定研發(fā)選題和研發(fā)任務(wù),組織研發(fā)團(tuán)隊(duì),調(diào)配科研設(shè)備。進(jìn)一步優(yōu)化新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)管理,建立科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系,加快建設(shè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)和信息服務(wù)平臺(tái),發(fā)布新型研發(fā)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告。推動(dòng)地方根據(jù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需要,從科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化、人才團(tuán)隊(duì)等方面加強(qiáng)專(zhuān)題研究,給予更多針對(duì)性的政策支持。(省科技廳牽頭,相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工)

    4.科技政策宣傳行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)科技政策宣傳力度,面向企業(yè)、高校、科研院所等不同創(chuàng)新主體的政策需求,組織編印精細(xì)化個(gè)性化科技政策匯編,提高科技政策宣傳精準(zhǔn)度。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同,以科技改革30為重點(diǎn),建立常態(tài)化政策宣傳機(jī)制,豐富科技政策宣傳解讀、專(zhuān)家采訪、案例解析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、典型推廣等工作方式,擴(kuò)大科技創(chuàng)新政策宣傳知曉度。(省科技廳牽頭,相關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工)各部門(mén)于20214月底前,制定細(xì)化相關(guān)行動(dòng)措施,明確責(zé)任處室,制定行動(dòng)時(shí)間表,啟動(dòng)組織開(kāi)展集中治理工作;202111月底前,開(kāi)展總結(jié)評(píng)估。

    四、有關(guān)要求

    1.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各地、各部門(mén)(單位)要高度重視,提高政治站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合減負(fù)行動(dòng)1.0”的經(jīng)驗(yàn)做法,找準(zhǔn)問(wèn)題的難點(diǎn)、痛點(diǎn),推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)落地。省屬高校、科研院所等科研單位要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,抓緊健全內(nèi)部工作體系和配套制度,切實(shí)抓好工作落實(shí)。

    2.強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地、各部門(mén)(單位)要切實(shí)加強(qiáng)溝通配合,做細(xì)做實(shí)工作方案,抓緊組織實(shí)施,加快推進(jìn)各項(xiàng)行動(dòng)部署,放出活力與效率。

    3.強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。各地、各部門(mén)(單位)要加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo),及時(shí)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)行動(dòng)成果制度化。對(duì)于行動(dòng)積極主動(dòng)、成效顯著的單位,作為典型案例予以宣傳推廣。

    江蘇省科學(xué)技術(shù)廳 江蘇省教育廳

    江蘇省財(cái)政廳 江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)

    202142

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